4月8日，学校召开2022届毕业生就业创业工作推进会，专题部署相关工作。学校就业创业工作领导小组、各学院党政班子、相关职能部门全体人员参加会议。学校专家组组长奚建华出席会议并作重要讲话。

会议听取了有关学院老师在毕业生就业创业工作方面的特色做法和经验分享，明确了学校2022届毕业生就业创业工作的具体任务和目标，学习传达了教育部、省教育厅2022届全国普通高校毕业生就业创业工作有关会议精神。沈兵虎校长和各学院签订了年度就业创业工作目标责任书。

奚建华在讲话中指出，高校毕业生就业工作事关国家大局稳定和老百姓民生大计，反映高校人才培养质量，承载社会对学校的期望。各部门、各学院要统一认识、提高站位，认真谋划、狠抓落实，切实做好各项常规工作。

奚建华强调，受高校毕业生规模再创新高、国内外总体环境错综复杂、毕业生就业创业理念变化等多种因素影响，我校2022届毕业生就业创业工作面临较为严峻的形势。各部门、各学院要加强分析研判，结合实际找准工作定位，明确工作目标。

奚建华要求，毕业生就业创业工作是一个系统工程，事关学校工作的全局，必须贯彻“全员参与育人、全员促进就业”要求，全体教职员工要凝心聚力，当好三大员、打好三大战，扎实推进2022年毕业生就业创业各项工作。

一是要当好指挥员，打好协同战。各部门、各学院主要领导要迅速行动，靠前指挥，建立健全毕业生就业创业工作机制，全力营造全员主动抓就业、促就业的良好氛围。

二是要当好宣传员，打好舆论战。各部门、各学院要通过各种方式，让广大毕业生了解当前大学生就业创业面临的严峻形势、清晰自身定位，增强就业创业主动性和积极性。

三是当好作战员，打好攻坚战。各部门、各学院要树立贯穿“学生入学——在校学习——实习——毕业——职业发展”全过程的毕业生就业创业工作新理念；要着力加强毕业生的职业生涯规划、就业形势研判和就业创业指导，用心用情做好就业创业指导服务；要通过走出去、引进来等方式，着力拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生充分就业；要关注因各类原因存在就业困难的特殊群体，建章立制，明确责任，创新方式，注重实效；要严格遵守教育部关于就业签约工作的“四不准”要求，严格落实逐级审查核查制度，确保就业数据真实准确；要加强宣传引导，着力提升毕业生升学、应征入伍、考公（考编）、500强企业就业等优质就业比例，助力地方经济发展作用；要统筹协调，聚全校之力扎实推进首届本科毕业生的实习和就业工作，千方百计提高首届本科毕业生的就业质量，打好本科毕业生就业创业工作第一仗；要大力宣传推广会议就业创业工作典型的特色做法和经验，学以致用，创新方式，争创品牌，努力形成百花齐放、百家争鸣的就业创业工作良好氛围。