设为首页 | 加入收藏 | 欢迎光临 管理工程学院 !
您的位置:首页 >学院动态>学院新闻>详细内容

学院新闻

我校各学院、各部门召开新学期工作会议

来源: 作者: 发布时间:2022-02-25 浏览次数: 【字体:

开启新程,谋求发展,踔厉奋发 笃行不怠,为确保新学期工作平稳有序地开展,我校各学院、各部门召开新学期工作会议。2月19日上午,建筑工程学院召开开学工作会议。会议伊始,杨云芳院长同全体教职工一起回顾了过去一学期学校的工作内容。杨院长从“聚焦问题促党建,用心用力铸品牌”“夯实载体重德育,多措并举促创新”“行而不辍研学教,思辨笃行见功效”“合力成事促行政,注重创新显特色”四个方面对学院的工作开展情况进行了总结,对全体教师一学期以来所做出的的努力表示了充分的肯定,并对老师们进行了表彰。

67fd1cd90a0e4d289f9d00cb6e7d4604.Jpeg

246e13fe056f459db37c25271777a8ec.Jpeg

22da445db01c4b2da1e50d138d4d326c.Jpeg

寒假期间,面对疫情,建工教师勇挑重任,奔赴抗疫前线。学院多名教师和学生积极报名参加疫情防控志愿者工作,承担了核酸样本转运、社区防疫、隔离人员转运等多项工作。

05619ea5b3e94c5a83c9e06ed23c7f79.Jpeg

2月20日,信息学院召开全院科研与社会服务工作会议,会议由潘瑞芳院长主持,潘瑞芳院长首先回顾了2021年信息学院在科研与社会服务工作中取得的成绩,明确了2022年信息学院科研与社会服务工作的努力方向。张赟博士就如何申报浙江省自然科学基金项目如何了分享。张博士就自己申报成功了2022年浙江省自然科学基金项目――《⽂本草图联合驱动的短视频智能合成》进行了全面论述。从选取好题目、第一轮网评、项目立项的依据、国内外研究现状、申请者研究⼯作⻓期⽬标的关系、研究内容、研究方案、进度安排、项目创新、工作基础、工作条件、预期效果、项目结题进行了系统讲解与分析。赵煦华老师就自己参与双创基地的普通工程项目、如何申报浙江省自然科学基金项目进行交流与学习。赵老师提出,项目选题、理论深度、解决现实问题、创新亮点、科研团队、应用拓展、应用于行业是申报省部级项目的关键要素。

c3627b3985944500baaa29a8e8d20899.png

6504f7c1343b4b729d6d4d3d9d087732.png

在基础部,副部长卢凯军理了本学期的工作重点,分析了职业本科“浙江样板”建设背景下教师们应具备的能力素养,特别就围绕建党工作开展系列活动、文化微讲坛、“书香校园”系列活动、党建创新及理论研究、课程思政教学改革专项活动等方面提出了具体要求。他强调,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,继续实施“党建+”方针,即把党建工作和宣传、教学、科研、文化活动等各项工作有机结合,使党建工作更加具体化,以党建工作促日常工作,以党建工作全面引领推动育人工作。卢凯军提出了本学期基础部教学工作的重点和着力点,其中包括开学阶段及教学常规工作、教师业务能力提升各类竞赛、学生竞赛及辅导、课程建设等。他鼓励老师们积极拓展通识教育与专业素养结合的途径与边界,以教职工的真知灼见,助力部门教学、科研工作在创新中稳步发展。他要求全体教师备好课,以饱满的工作热情和认真负责的工作态度保质保量的完成各项教学工作。本次会议既是对去年工作的总结与反思,也是对新学期工作的展望与部署。整个会议过程,全体教师仔细聆听,认真记录。新学期,他们必将以积极的心态和高度的责任感,不断提升自身的教学能力与政治素养,使部门各项工作再上一个新的台阶。

940fb43d88314a9f85b3013e5ed285db.jpg

开学当日,电大部组织全体教职工召开新学期第一次部门会议,会议由电大总支书记、常务副院长单庞君主持,电大部全体教职工参加。会上,单庞君总结了上一年度部门取得的成绩,并深入分析了2022年度部门发展面临的机遇与挑战,提出“强组织、找差距、定目标、拓项目、重落实”的工作思路。单庞君指出,2022年度部门工作要与党建工作相结合,重视党建引领,深入党建理论研究,进一步规范、提升支部建设,发挥党员的先锋模范作用,不断加强宣传报道工作;同时,各项目组要依据十四五发展目标完成情况找差距,定目标,认真研读相关政策,主动与主管部门对接,做到联系畅通,项目提质培优、以质图强;紧盯市场,积极推进“互联网+职业培训”模式,增强风险意识,认真开拓新项目,培育新市场,实现新突破。单庞君强调,2022年部门要打造“安全生产质量年”,各项工作层层负责,扎实推进,做到“零事故”、稳定高于一切,按照《电大部精细化管理规范》,规范服务,在精致管理与服务中赢得市场、赢得主动、赢得未来。此次会议的召开,明确了本学期部门发展的主要任务与目标,单庞君要求全体成员要迎难而上,及时调整工作思路和方法,齐心协力,弘扬“锲而不舍、敢拼敢闯、团结一致”的狼性团队文化精神,以不服输的斗志再创新高。

400aa6e945544401bfc14de8f383190b.jpg

 

终审:管理学院管理员
【打印正文】