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校友天地

房产路上勇敢闯——童大伟

来源: 作者: 发布时间:2023-10-23 浏览次数: 【字体:

           童大伟,浙江台州人,2013届房地产经营与估价专业毕业生,中共党员,现任台州绿丰房地产营销策划有限公司总经理。在校期间曾任10房产班班长、学生会副主席兼纪检部部长。获国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生干部、三好学生、省级优秀毕业生等荣誉。毕业后一直从事房地产行业,在公司连续多年个人荣获“优秀管理者”荣誉,带领团队连续多年获“优秀销售团队”,“销售精英团队”等荣誉,从销售一路升任总经理。

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在校期间,作为班长,他积极开展各项班级管理活动,从考勤点名、课堂与晚自习纪律管理,到组织班级团建、带领班级男生参加新生杯篮球赛,再到调和同学寝室矛盾、沟通老师的教学方式等,俨然是一位全能型的好大哥;作为体育部部长,他在体育晨跑的检查中秉公执法率先垂范,在各项体育活动中组织有序,成效卓著。与此同时,始终保持勤奋学习的状态,成绩优秀,并且获校级优秀学生干部、校级优秀毕业生等荣誉称号。

母校求学与任职的经历是一段宝贵的回忆,而更值得珍藏的还是大三实习那年,童大伟作为优秀实习生回到母校与学弟学妹们分享经验。教室里的一个小学妹听的非常认真,并且被学长的谈吐与气质所深深吸引……而后,在专业和生活中的沟通交流与互相鼓励,让他们增进了彼此的了解,也拉近了彼此的距离。最终,小学妹的她成为了他的她,现如今他们经营着幸福的小家,为更美好的未来而一起努力奋斗。

谈到在房产行业的从业经历,童大伟感慨的说,这个行业机会与挑战并存,要想有所成就,一定要敢闯敢拼!

2012年5月离校参加毕业实习,童大伟进入杭州盛世管家中介有限公司(现链家地产)从事房产中介工作,熟悉了跑盘、拓客、带看等业务操作后回到台州,进入了一家房地产销售代理公司,依然从事房地产销售。由于是个新公司,童大伟一个人承担几个人的工作,既要陪老板接谈项目,又要负责公司的招聘,最后还要背负销售的指标压力。也是在这家公司上班将近一年的时间,得到了非常迅速的成长。

2014年五月,童大伟进入梦寐以求的房地产开发公司——绿城房产集团。进入绿城后,从事的是房地产渠道销售,从原先的案场销售转换到外场的销售,这一转变让他学到很多东西,认知了如何寻找客户、如何打开各种渠道来促进销售,并结识了很多同行。一年后,从五六十号人的渠道专员中脱颖而出,用业绩和能力做到渠道主管再到渠道经理,用自己的行动和付出得到了领导们的肯定。

2016年8月,童大伟进入台州绿丰房地产营销策划有限公司从事销售工作,任职销售经理一职,成功操盘36万方的楼盘项目,升为营销总监,如今任总经理。所操盘的项目意得冠郡铭苑,在2017年台州市楼盘销售套数冠军。2017-2019年期间,连续获甲方认可,荣获“优秀销售团队”/“优秀精英团队”。之后更是一路晋升为总经理

工作上的童大伟是不惧挑战一往无前,都说房产行业水深乱象多,但童大伟赢得业绩靠的还是人品。他坚信的是,待人要真诚善良,做事要追求精致完美,懂得尊重分享,为人积极坦诚。

对于学弟学妹们的大学生活如何规划,童大伟坦言到,每个人都有自己的性格,生活方式,有的人有鸿鹄之志,想要出人头地,干出一番大事业。而有的人习惯平凡,能够平平淡淡地生活,不必为柴米油盐发愁,能够有稳定的工作,稳定的收入,稳定的生活,这样便足矣。虽是这样说,但并不代表大学生活就可以浑浑噩噩地度过。既然选择了在高等学府继续学习,那么无论如何,都不要轻易放纵自己。一旦放纵了,那就等于放弃了你大学之前十年寒窗努力学习的成果。在高考前挑灯夜战奋力刷题刻苦学习的你,不会想看到未来的你在大学宿舍没日没夜地对着电脑手机沉迷。

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童大伟建议学弟学妹们可以做的有很多,比如1.养成一些良好的习惯,不要觉得小就不做,一旦养成就要坚持下去,因为放弃好习惯太容易了,并且再养成就很难2.学会去锻炼身体,刚开始可能很难,但是坚持下去或许会成为你的一项乐趣,千万不要仗着自己年轻没事,否则一旦有事你可能就会摊上大事,后悔都来不及3.管理自己的情绪,每天保持好心情,开心也是一天,不开心也是一天,当不开心的时候努力让自己开心,当难过伤心的时候努力让自己镇定冷静,时间长了情绪管控能力会慢慢增加4.要自信,自卑是不可取的,很多没有做好的事情可能并不是自己不努力,而是内心的自卑导致的,自卑会给你所要做的事情预设很多困难和障碍,使你连第一步都不敢迈出去,自信点可能事情并没有想象的如此复杂和困难5.主旋律还是学习,作为班长和学生会干部,更要全面发展各方面都强,优秀的人,不论在哪里都是优秀的。也不要怕困难,困难就像弹簧,你强它就就弱。

 

企业简介:台州绿丰房地产营销策划有限公司成立于2015年3月,是一家从事营销诊断、市场细分(精准定位)、营销战略、营销策略、营销战术到实施计划一整套“营销解决方案”的专业的房产营销代理公司。团队核心管理人员源于绿城团队,其骨子里有着浓厚的绿城人文化,提及绿城必然离不开理想主义的信仰,而绿城人骨子里始终以产品的“精致”、“完美”甚至苛刻,终于得以体会的要求,而这些品质要求也在团队得到完美的诠释。他们有多年绿城系房产营销实操经验,务实的工作作风,诚信高效的工作团队。

 


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